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Epargne salariale, partage de la valeur : principes généraux La participation Les designs d’épargne salariale Les avantages sociaux et fiscaux Foire aux questions Temps de travail

Le salarié en arrêt maladie peut percevoir un revenu de remplacement pour compenser la perte de salaire pendant l’arrêt maladie owing à la suspension de son contrat de travail.

En cas d’arrêt de travail pour maladie professionnelle ou incident du travail supérieur à 30 jours, l’employeur doit organiser une visite médicale de reprise de travail. La visite doit avoir lieu au plus tard eight jours après la reprise du travail.

La security de la santé des jeunes travailleurs La protection des femmes enceintes et les risques liés à la grossesse La liste des postes à risques Toute la rubrique Prévention des risques

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Contrat de travail : les principales caractéristiques La période d’essai Télétravail

Ce provider rend son avis dans un délai de 4 jours francs à compter de la day de réception de l’avis d’arrêt de travail.

La lutte contre le travail sickégal Les sanctions family au travail sickégal et aux infractions connexes Toute la rubrique Détachement des salariés - Posting of workers

Ce dernier doit se prononcer dans un délai de 4 jours francs à compter de la saisine du salarié ;

Gestion des temps et activitésSuivez le temps de travail et indemnisez les heures réellement travaillées

Dans son rapport 2024 sur l'application des lois de financement de la Sécurité sociale, la Cour des comptes suggère d'arrêter d'indemniser les arrêts de travail de moins de 8 jours.

Est-ce intéressant de renvoyer sur ce lien : Si vous adressez l'arrêt hors délai, la CPAM ou la MSA vous informe du retard constaté et précise que vous risquez une retenue financière en cas de nouvel envoi tardif dans les two ans qui suivent.

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